2022年6月7日下午，为进一步增强政企联动，深化政企联动信访维稳机制对企业信访维稳工作的指导作用，确保不发生群体性上访事件，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。金鼎商业在云南资本18楼2号会议室组织召开2022年度政企联动信访维稳工作座谈会。会议特邀云南省信访局、西山区信访局、福海街道办事处、福海派出所、红星社区等单位负责同志及相关领导到会指导，金鼎商业领导班子及各职能部门负责人参加。

会上，公司党支部书记、董事长张云海同志按照去年启动、今年深化、明年巩固的政企联动机制思路，围绕“多请示多汇报、多关心多支持”的会议目的、“共建、共享、共担”的会议目标及坚持“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的工作原则，就金鼎商业2022年上半年信访维稳工作的开展情况进行了专项汇报，金鼎商业上半年信访维稳工作总体态势稳中向好、稳中可控、稳中有进。同时，结合当前面临的信访维稳内外部局势，明确了下步加强矛盾纠纷排查、加大风险研判力度、加强完善诉访分离、加大矛盾纠纷化解等四项工作重点。

西山区信访局、福海街道办事处、福海派出所、红星社区等属地主管部门与会领导充分肯定了云南资本、金鼎商业在信访维稳工作方面所付出的努力，并就如何深化“政企上下联动、定期请示汇报、定期调研指导、定期学习培训”四个机制作交流发言。各与会单位纷纷表示，将一如既往地配合金鼎商业信访维稳工作，深化信访维稳政企联动，共同维护社会安全稳定。

省信访局协调联络处李伟副处长对公司“大信访”的工作思路和工作格局给予了充分的肯定，强调信访工作责任重大，使命光荣，希望与会各单位积极参与，共同维护二十大召开前的和谐稳定，并对公司下一步的工作提出建议。一是要继续强化问题导向，切实提高思想认识，正确处理好发展和稳定的关系，以学习贯彻新信访工作条例为抓手，大力推进作风革命和效能革命；二是要强化领导示范，确保以上率下推进，严格落实主要领导负总责和分管领导“一岗双责”的工作要求，层层传导压力，层层抓落实，深化上下联动、左右协调的信访工作格局；三是要继续强化队伍建设，进一步激发干部队伍活力和工作热情，不断提升工作水平，努力做好新形势下信访工作。

最后，公司党支部书记、董事长张云海做了表态发言，衷心地感谢各单位领导到会指导及对金鼎商业信访维稳工作的肯定，金鼎商业将以此为鞭策，进一步把信访维稳工作做好做实，确保不发生规模性集体访，确保不发生群体性事件，确保不发生个人极端事件，确保不发生越级访，确保不发生舆情舆论事件。同时，金鼎商业明确牵头领导及联络员，将根据与会部门职能职责，围绕信访维稳日常工作开展及应急处置等方面进一步细化政企联动信访维稳举措，形成可实施、可操作的工作方案，推动由“试点”变“景点”，由“景点”变“亮点”，不断深化巩固政企信访维稳联动机制，不断开创信访工作新局面。

（金鼎商业 李梅）